大手メーカー社員（32歳♂）の在宅勤務の一日ってこんな感じ

働き方改革の流れを受けて、アタシの会社は一年前位から在宅勤務の試験運用としてある特定の人たち（子育て世帯や、役職が着いてる人とか）限定で在宅勤務が認められてたのよ。なんでアタシみたいな独身平社員は在宅勤務は出来なかったんだけど、4月から全社員が在宅勤務可能になったのよね～。それと同時にコロナによる非常事態宣言の発動、社内でも感染者が出たのもあって、今は全社員基本在宅勤務体制に移行。4月の中旬から在宅勤務が始まり、3週間が過ぎたわ～。　ってことで、今日は、在宅勤務の一日ってどんな感じなのか、記事にしちゃうわよ～♪

基本的に何時から仕事開始してもいいし、何時に仕事終わってもいい。

特に、何時から始業しないといけないとかは決まってなくて、朝6時から仕事始めてもいいし、10時から仕事始めてもいいし、15時に仕事終わってもいいし、結構柔軟な働き方が出来ちゃうのよね～。　だけどアタシが所属するグループは毎朝9時から朝礼スカイプがあるから、アタシは大体8時過ぎ暗いから仕事開始してる感じね～

始業開始～朝礼までにメールチェック、今日やることの整理

大体8時～8時半に始業開始して、まずはメールチェック、朝礼で今日のやることを言わなくちゃいけないから、それの整理って感じ。　朝礼は30分位で終わって、それからは自分の仕事開始～！ 資料作成とか打合せに出たりがメイン。よく突発業務もバンバン入るけど、キャパ的に無理ならムリ！って言って派遣さんたちに仕事振り分ける！派遣さんの業務進捗確認だったり、工数を確認しながら業務を与えるっていうのも意外に時間を食われるのよね・・。
忙しい時は朝6時過ぎから始業開始したこともあったけど、まぁ、稀ね。

お昼休憩は何時に取ろうがOK。しかし1時間以上の休憩は絶対。

会社で勤務の時は１２時から１時まで1時間お昼休憩みたいに時間が決まってるんだけど、在宅勤務はいつとってもいいの。ただし、労働基準法で1日8時間以上勤務する場合は1時間の休憩を取らなきゃけないから1時間以上休憩をとってるわ。1時間半でも2時間でもOK！　アタシは大体お昼休憩中にインスタントヌードルorレトルトご飯＋納豆orすき家のローテーションね（笑）大体長くても30分でお昼ご飯食べ終わるから、そのあとは大体ケータイいじるかお昼寝ね♪

お昼休憩以外でも途中で退勤＆出勤はできる（アタシはあまりやらないけど）

これは在宅勤務ならではだと思うんだけど、例えば15時～17時の間は退勤して、17時から再度出勤するっていうことが在宅勤務では可能なの。　子供がいて、保育園の送迎（今はコロナでないけどね）だったり、役所手続きの為に退勤とかもできるから便利だと思うわ～。　残業の時も、19時くらいに家族と夜ご飯食べるために退勤して、20時から仕事再開！とかもできるわね～

打合せはSkype会議で。

打合せや、プロジェクトに関する報告会などは基本Skype会議で推進。Skype会議といってもみんなが想像するような、参加者の顔が映すようなTV電話みたいじゃなくて、声だけ（笑）パソコンのカメラは機密保持の関係から利用できないのよね（笑）　資料とか、画面の共有は出来るから特に問題ないし、顔が映らないほうがやりやすいわよね～。特に女性の方はすっぴんとか嫌じゃん？？

19時（大体）頃に仕事終了。

仕事終わるのは忙しさにもよるけど、大体19時までには退勤するようにしてるわ。GW前は結構忙しくて22時過ぎまで仕事してたことが結構あったけどね～♪

在宅勤務の良いところと悪いところを過去の記事にも書いてるからチェックしてみてね！

以上、在宅勤務の一日の流れでした～。

コロナ騒動が収束したらどうなるのかしら・・・

もともと在宅勤務のルールとして全仕事の25％しか在宅しちゃいけないってルールがあるんだけど（今はコロナで特例対応で100％在宅でもOK)、コロナが収束しても基本在宅にしてくれないかしら？？会社の光熱費とか、交通費支給とか結構な経費が節約できると思うんだけど、どうなのかしら？　　アメリカのGoogleとかは年末まで在宅勤務を延長するって発表してるから追従してほしいわ～！